Soal dan Jawaban Manajemen

Soal dan Jawaban Manajemen


Sebutkan alasan utama diperlukan manajemen dalam suatu organisasi atau perusahaan.
Jawaban
-
Untuk menjaga keseimbangan di antara tujuan-tujuan yang saling bertentangan
-
Untuk mencapai tujuan
-
Untuk mencapai efisiensi dan efektifitas
Sebutkan definisi manajemen menurut James A.F. Stoner dan Mary Farker Follet
Jawaban
-
Menurut James A.F. Stoner :
Manajemen adalaha proses perencanaan, pengorganisasian, pimpinan dan pengendalian usaha-usaha para anggota organisasi dan penggunaan sumber daya-sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
-
Menurut Mary Farker Follet :
Manajemen adalah sebagai sebuah seni dalam menyelesaikan suatu pekerjaan melalui orang lain sebagai perantara.
Sebutkan tingkatan manajemen dan beri contoh
Jawaban
-
Manajemen Pertama
Mengarah karyawan operasional
Conto : kepala, mandor.
-
Manajemen Menengah
Yang mengimplementasikan kebujakan organisasi dan membuat keseimbangan antara tuntutan atasan dan kemampuan bawahannya
Contoh : kepala bagian dan kepala sub divisi.
-
Manajemen  Puncak
Bertanggung jawab atas keseluruhan manajemen dari organisasi, menetapkan kebijakan operasional dan menuntun interaksi organisasi dengan lingkungan.
Contoh : kepala eksekutif, direktur utama, wakil direktur.
Jelaskan fungsi-fungsi manajemen
Jawaban
-
manajemen operatif adalah memotivasi, komunikasi, supervise dengan karyawan untuk mengarahkan mereka dalam mencapai hasil-hasil efektif.
-
Manajemen administrative adalah penentuan perencanaan, tujuan, penyusunan, pengorganisasian, personalia dan pengawasan.
Sebutkan peran-peran manajer dalam manajemen sebagai “Pengambil keputusan”
Jawaban
-
Negotiator adalah sebagai perunding baik di dalam organisasi dan dengan organisasi lain
-
Penangkan kesulitan adalah dapat menyelesaikan berbagai masalah yang sulit dan menelusuri, sampai mengeluarkan keputusan yang tidak disenangi, serta berfikir secara konseptual dan analitis.
-
Pengalokasian sumber daya adalah kapan, untuk apa, kepada siapa sumber daya dialokasikan antara berbagai tujuan dan kebutuhan, sumber daya sangat terbatas.
Berdasarkan sejarah perkembangan teori manajemen, sebutkan aliran pemikiran atau mahzab manajemen.
Jawaban
-
Aliran klasik
-
Aliran manajemen modern
-
Aliran neo klasik
Sebutkan unsur-unsur lingkungan external makro yang dapat mempengaruhi secara langsung terhadap organisasi atau perusahaan.
Jawaban
Lingkungan Eksternal Makro adalah unsur lingkungan eksternal yang tidak berlangsung berpengaruh pada organisasi, lingkungan ini mempengaruhi dengan 2 cara, yaitu :
a
Unsur lingkungan makro menciptakan iklim dimana organisasi ada dan harus memberikan tanggapan.
b
Mempengaruhi suatu organisasi secara langsung atau tidak langsung melalui satu atau lebih unsur-unsur lingkungan eksternal.
Sebutkan fungsi dari tujuan organisasi
Jawaban
a
Dasar rasional pengorganisasian
b
Sumber legitiminasi
c
Standar pelaksanaan
d
Sumber motivasi
e
Pedoman bagi kegiatan
Sebutkan faktor yang mempengaruhi keputusan pada masalah kode etik
Jawaban
Faktor yang mempengaruhi pada masalah etika
a
Hukum
b
Peraturan-peraturan pemerintah
c
Tegangan antara standar perorangan dan kebutuhan organisasi
d
Kode etik industri dan perusahan
e
Tekanan-tekanan sosial
Jelaskan cara lingkungan eksternal makro mempengaruhi suatu organisasi
jawaban
a
Mempengaruhi suatu organisasi secara langsung atau tidak langsung melalui satu atau lebih unsur-unsur lingkungan eksternal mikro.
b
Unsur lingkungan makro menciptakan iklim dimana organisasi ada dan harus memberikan tanggapan.